Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.
Ihre Aufgaben
Die Aufgabe zu den Themenschwerpunkten Wasser und Soziales wird im Bereich Qualität stattfinden und soll die Bemühungen im Rahmen unseres ökologischen sowie sozialen Nachhaltigkeitsmanagements vorantreiben. Bei dieser Aufgabe soll eine Bestandsaufnahme der Ressource Wasser und sozialer Themen durchgeführt werden, eine Strategie mit zugehörigen Maßnahmen entwickelt werden, um sicherzustellen, dass ACPS einen positiven Beitrag zur Ressourcenknappheit sowie sozialer Nachhaltigkeit leistet.
- Sie sind für die Einführung der Nachhaltigkeits-Themenbereiche Wasser und Soziales verantwortlich.
- Sie bewerten die aktuelle Ist-Situation des Wassereinsatz und -verbrauchs an mehreren ACPS-Standorten zur Ermittlung des Status Quo.
- Sie entwickeln eine wasserspezifische Reduktionsstrategie mit Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Wiederverwendung und Einsparung.
- Sie unterstützen bei der Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Operations, HSE und Facility Management.
- Sie erstellen ein Konzept zur Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt in Bezug auf die Wasserziele und -maßnahmen inklusive zugehöriger Leistungskennzahlen.
- Sie sind für die Auswahl und Planung von Projekten und Aktionen mit sozialem Fokus (z. B. Mitarbeitenden-Engagement, lokale Initiativen, Diversität-Themen) zuständig.
- Sie begleiten und koordinieren die Projekte von der Konzeption über die Ressourcenplanung bis zur Durchführung.
- Wirksame interne/externe Kommunikation sowie Integration sozialer Projekte in bestehende Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Sie integrieren die neuen Maßnahmen und Tätigkeiten der Fokusbereiche Wasser und Soziales in die bestehende Nachhaltigkeitsstrategie von ACPS.
- Sie sind für die Weiterentwicklung sowie die kontinuierliche Nachverfolgung bestehender Aktivitäten zur Förderung der Biodiversität an mehreren deutschen ACPS-Standorten verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie absolvieren derzeit ein Bachelor-/Masterstudium im Bereich Umweltwissenschaften, Naturschutz, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sie bringen Begeisterung für das Thema Soziales, Umwelt sowie insgesamt Nachhaltigkeit mit.
- Sie verfügen über ein fundiertes Wissen über Soziale Themenbereiche, Wasser- oder Naturschutzpraktiken und -richtlinien.
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, um Daten bewerten und relevante Handlungsfelder identifizieren zu können.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word und Power Point.
- Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Partnerschaften zu entwickeln.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Kommunikationskompetenzen mit.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und bezeichnen sich als Organisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten können
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.
- Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.
- Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.
- Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.
- Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.
- Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.
Zeitlicher Rahmen
2-3 Tage pro Woche (max. 20 Stunden)
Starten Sie jetzt bei ACPS Automotive und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner
Timo Wölper
Telefon: +49 (0) 7142 9930-198
karriere@acps-automotive.com
Bewerbungsadresse
ACPS Automotive GmbH
Personalabteilung
Bertha-Benz-Str. 2
74379 Ingersheim
Deutschland
