ACPS Automotive
的可持续发展

勇于担当。塑造未来。
可持续发展并非只是 ACPS Automotive 追赶潮流的口号，而是我们企业文化不可分割的一部分，对我们的日常运营有着非常深刻的影响。
作为拖挂系统领域中的市场与技术领导者，我们致力于研发、生产和销售质量、安全和技术创新三个方面均符合严苛要求的解决方案，同时积极承担对员工、环境和社会的责任。

坚持可持续发展思维，全面开展行动
我们从生态、经济和社会这三大维度考量可持续发展。

可持续运营是确保我们长久发展、取得经济硕果的基础，是为子孙后代谋取真正福祉的关键所在。这套全面方案早已根植于我们的企业政策，成为公司各部门践行责任、推动可持续运营的指导原则。

Michael Weiss

“于我们而言，可持续发展不只是
企业战略的组成部分，它更是一项必须践行的企业价值观：它代表着，我们要以负责任的态度合理利用资源、赢得员工和合作伙伴们的信赖，坚定可持续运营战略的信念，为企业的长远发展和成功打下坚实的基础。”

ACPS Automotive GmbH 首席执行官 Michael Weiss

Driving4Sustainability
我们的未来发展战略

我们将“Driving4Sustainability”指导思想深度融入了企业的各项经营活动。
可持续发展理念早已深度融入我们企业的总体战略中，构建了引领我们行动的四大核心倡议框架：

员工
信任、多元化与践行发展战略

环保与碳足迹
合理利用资源，树立节能意识

产品与供应链
积极推动创新、培养责任感

社会责任
携手共进，积极投身社会事业

勇于创新、富有责任感、明确聚焦可持续发展，只有这样，我们才能塑造出行方式的未来。

员工
信任、多元化与践行发展战略

员工是我们最宝贵的财富，我们促进工作家庭平衡举措，关注员工的职业健康与安全，并通过专项培训和资格认证，为员工提供丰富的个人及职业发展机遇。并且为了增进团队精神和凝聚力，我们定期举办员工活动。

保障员工安全是我们一切行动的基本前提。因此，保障各岗位的职业健康与安全，是我们不懈追求的目标。自 2024 年起，我们的系统性方案就已贯彻到了整个集团，同时也取得了第三方 DIN EN ISO 45001 标准认证。
我们的企业行为以及互敬互爱的工作环境对我们来说至关重要。这些原则根植于 ACPS 行为准则，为我们的日常行为指引了方向。该准则将国际劳工组织 (ILO) 的国际标准和责任商业联盟 (RBA) 的行为准则作为依据。

环保与碳足迹
合理利用资源，树立节能意识

我们力争在 2040 年前实现气候中和的明确目标。在实现这一目标的道路上，我们已经实现了一个重要的里程碑，从 2026 年起，所有生产基地都将 100% 使用可再生电力。
除了转向可再生能源之外，降低能源消耗也是我们的另一项主要任务。正因如此，凯奇凯梅特生产基地才自 2017 年起取得了 DIN EN ISO 50001 标准认证。而德国的各生产基地目前正处于认证审核阶段。
除认证外，我们还在 SUPPLIERASSURANCE 平台 (NQC Ltd) 上获得了优良的 B 级评分，并参与了由 EcoVadis (EcoVadis SAS) 组织的可持续发展评估。

我们特别重视提高员工的环保意识，尤其是在日常工作中减少二氧化碳当量排放方面。
此外，我们还采取多项措施，以促进和提升生物多样性，确保可持续、负责任地利用自然资源。
自 2013 年起，我们的环境管理体系已通过 DIN EN ISO 14001 标准认证，并深度融入了我们的运营活动。

产品与供应链
积极推动创新、培养责任感

我们勇于担当，致力于打造更具可持续性的供应链，并秉承我们的可持续发展战略，构建与供应商的合作关系。为此，我们引入了具有约束力的可持续性标准 (SUPPLIERASSURANCE：SAQ)，在供应商的选择标准方面，审慎选择可持续性指标，同时开展评估工作。
建立长期的伙伴合作关系、严格遵循明确的行为准则以及系统化开发供应商，形成了实现这一目标的基础。
我们以负责任的态度合理利用自然资源，旨在通过高效的工艺减少各个生产流程中的材料消耗和水耗，为再利用和回收利用保驾护航。总而言之，我们一直在为创造更具可持续性的供应链而不懈努力。