Fenntarthatóság
az ACPS Automotive-nál
![]()
Felelősségvállalás. A jövő alakítása.
Az ACPS Automotive számára a fenntarthatóság sokkal több, mint egy trend – szerves része vállalati kultúránknak, és befolyásolja mindennapi tevékenységünket. Pótkocsi-rendszerek piacának és technológiájának vezetőjeként olyan megoldásokat fejlesztünk, gyártunk és forgalmazunk, amelyek a legmagasabb minőségi, biztonsági és technológiai innovációs követelményeknek is megfelelnek – és ezzel felelősséget vállalunk az emberek, a környezet és a társadalom iránt.
Fenntartható gondolkodás – holisztikus cselekvés
A fenntarthatóságot minden dimenziójában figyelembe vesszük –
ökológiai, gazdasági és társadalmi szempontból egyaránt.
Meggyőződésünk, hogy a fenntartható cselekvés képezi a hosszú távú gazdasági siker alapját, és lehetővé teszi számunkra, hogy valódi hozzájárulást nyújtsunk a jövő generációi számára. Ez a holisztikus megközelítés vállalati politikánkban is megalapozott, és iránymutatásként szolgál a felelősségteljes és fenntartható cselekvéshez vállalatunk minden területén.

„A fenntarthatóság számunkra sokkal több, mint stratégiánk szerves része, a fenntarthatóság egy megélt vállalati érték: a felelősségteljes erőforrás-gazdálkodást, a munkatársaink és partnereink iránti megbízhatóságot jelenti – és számunkra azt a meggyőződést, hogy a fenntartható cselekvés hosszú távú üzleti sikerhez vezet.”
Michael Weiss, CEO ACPS Automotive GmbH
Driving4Sustainability
jövőbeli stratégiánk
„Driving4Sustainability” mottó alatt egyesítjük minden tevékenységünket. A fenntarthatóságot szervesen integráltuk vállalatunk átfogó stratégiájába, amely keretet ad négy központi kezdeményezésnek, amelyek tevékenységünket jellemzik:
![]()
Munkatársak
Bizalom, sokszínűség és fejlődés
![]()
Környezet és ökológiai lábnyom
A források és az energia tudatos felhasználása
![]()
Termékek és ellátási lánc
Az innováció és a felelősségvállalás aktív előmozdítása
![]()
Társadalmi elkötelezettség
Hozzájárulás és közös cselekvés
Így alakítjuk a mobilitás jövőjét – innovatív módon, felelősségteljesen és a fenntarthatóságra összpontosítva.
Munkatársak
Bizalom, sokszínűség és fejlődés
Munkatársaink a legértékesebb tőkénk, ezért nagy hangsúlyt fektetünk a munka és a család összeegyeztethetőségének elősegítésére, a védelemre és az egészségre, valamint a személyes és szakmai továbbfejlődés sokszínű lehetőségeire célzott képzések és képesítések révén.
A rendszeres munkatársi tevékenységek erősítik a csapatszellemet és az összetartást.
Munkatársaink épsége minden tevékenységünk alapvető feltétele. Ezért folyamatosan dolgozunk azon, hogy minden munkaterületen biztosítsuk és folyamatosan javítsuk az egészségvédelmet és a biztonságot.
2024 óta rendszeres megközelítésünket csoportszinten független DIN EN ISO 45001 tanúsítvánnyal igazolják.
Vállalkozói tevékenységünk és egymás iránti tiszteletteljes viszonyunk számunkra kiemelten fontos. Ezek az alapelvek szilárdan rögzítve vannak az ACPS magatartási kódexében, amely irányítja mindennapi tevékenységünket. A kódex az International Labour Organisation (ILO) nemzetközi szabványain, valamint a Responsible Business Alliance (RBA) magatartási kódexén alapul.
Környezet és ökológiai lábnyom
Tudatos erőforrás- és energiafelhasználás
Egyértelmű célunk, hogy legkésőbb 2040-re klímasemlegessé váljunk. Ezen az úton már elértünk egy fontos mérföldkövet: 2026-tól minden gyártási telephelyünk 100%-ban megújuló energiával fog működni.
A megújuló energiaforrásokra való átállás mellett az energiafogyasztásunk csökkentése is az egyik fő feladatunk. Ezért a kecskeméti telephely már 2017 óta rendelkezik DIN EN ISO 50001 tanúsítvánnyal. A német telephelyek jelenleg a tanúsítási folyamatban vannak.
Tanúsításaink mellett nagyon jó B értékelést kapunk a SUPPLIERASSURANCE platformon (NQC Ltd), és részt veszünk az EcoVadis (EcoVadis SAS) által végzett fenntarthatósági értékelésben.
Különös hangsúlyt fektetünk arra, hogy munkatársainkat környezettudatos magatartásra ösztönözzük – különös tekintettel a CO2kibocsátás csökkentésére a mindennapi munkában.
Ezt kiegészítve számos intézkedést hajtunk végre a biodiverzitás előmozdítására és növelésére, hogy biztosítsuk a természeti erőforrások fenntartható és felelősségteljes kezelését.
Környezetgazdálkodási rendszerünk már 2013 óta DIN EN ISO 14001 tanúsítvánnyal rendelkezik, és tevékenységünk szerves részét képezi.
Termékek és ellátási lánc
Az innováció és a felelősségvállalás aktív előmozdítása
Felelősséget vállalunk a fenntarthatóbb ellátási láncért, és beszállítóinkkal való együttműködésünket fenntarthatósági stratégiánknak megfelelően alakítjuk ki. Ehhez kötelező fenntarthatósági szabványokat (SUPPLIERASSURANCE: SAQ) vezetünk be az ellátási láncban, kiválasztott fenntarthatósági kritériumokat veszünk figyelembe a beszállítók kiválasztásakor, és értékeléseket vezetünk be.
Ennek alapját hosszú távú, partnerségi kapcsolatok, egyértelmű magatartási kódex és szisztematikus beszállítói fejlesztés képezi.
A természeti erőforrások felelősségteljes kezelésével azt a célt követjük, hogy hatékony eljárásokkal csökkentsük az anyag- és vízfelhasználást minden gyártási folyamatban, valamint biztosítsuk az újrafelhasználást és az újrahasznosítást. Összességében következetesen dolgozunk egy fenntarthatóbb ellátási lánc létrehozásán.
Társadalmi elkötelezettség
Hozzájárulás és közös cselekvés
Az autóipar globális gyártójaként tudatában vagyunk felelősségünknek – mind közvetlen környezetünkben, mind társadalmi szinten. Fókuszunk a régióban működő iskolákkal, egyesületekkel és helyi szervezetekkel való hosszú távú együttműködésre irányul, hogy tartósan pozitív impulzusokat adjunk.
Éves támogatási projektjeink révén központi szerepet játszunk ebben. Munkatársaink aktívan bekapcsolódnak a folyamatba, és lehetőségük van saját projektjavaslatokat benyújtani a környezetükből.
Ezen túlmenően támogatjuk munkatársaink önkéntes tevékenységét, ezzel is erősítve mind a regionális közösséget, mind a társadalmi kohéziót a vállalatnál világszerte.
Itt talál további dokumentumokat:
Kérdése van?
Tanácsot adunk
A fenntarthatósággal kapcsolatos minden kérdéssel forduljon fenntarthatósági csapatunkhoz.