Karrier
az ACPS Automotive
![]()
Miért az ACPS Automotive? Mert értékeljük tudását és támogatjuk tehetségét, hogy a jövőben is jelentősen befolyásolhassuk a vonószerkezetek piacát, mint technológiai vezető. Büszkék vagyunk arra, amit csinálunk, mert több mint 65 éve vagyunk az innováció motorjai a fő tevékenységi területünkön. Azóta sok minden megváltozott a vállalatunknál, de egy dolog változatlan maradt: a pionír szellem. Az ACPS Automotive kiváló vállalati kultúrájával is kiemelkedik, és rendkívül vonzó környezetet teremtett, amely sokféle belépési és előrelépési lehetőséget kínál.


„Az ACPS Automotive-nál mindent megteszünk annak érdekében, hogy munkatársainkat a lehető legjobban támogassuk és segítsük, függetlenül származásuktól, nemüktől vagy életkoruktól. A motiváló munkakörülmények és a vonzó javadalmazás természetesen alapvető fontosságúak. Ezen túlmenően számos kezdeményezést indítunk, hogy tehetséges munkatársainknak átfogó fejlődési és karrierlehetőségeket biztosítsunk a vállalatcsoporton belül. Csak így tudjuk garantálni, hogy munkatársaink teljes mértékben kibontakoztathassák egyéni képességeiket, és sikeres karriert építhessenek az ACPS Automotive-nál.”
Dr. Susanne Hartmann, Director Human Resources & Legal, jogi tanácsadó
Globális perspektívák
az ACPS Automotive-nál
Tíz telephely képezi alapját termékeink fejlesztésének és gyártásának. Mindegyik kompetenciaközpont az egyedi termék szegmensekre való specializálódásával sokféle változatos feladatot és kihívást kínál.
Akár fejlesztőmérnökként a technológiai központban, ipari szerelőként vagy gyártási munkatársként valamelyik gyártóüzemünkben, akár szakértőként kereskedelmi részlegeinkben – nálunk globális szinten kamatoztathatja képességeit és tehetségét. Munkatársaink cseréje minden területen és gyárban szintén fontos része személyzeti fejlesztési stratégiánknak.
Karrier
a kereskedelmi területen
Nálunk nemzeti és nemzetközi projektekben dolgozhat, és olyan karriert építhet, amely a beszállítói menedzsmenttől az értékesítésen, a marketingen és a pénzügyeken át az üzleti folyamatokig és a humánerőforrás-gazdálkodásig terjedhet. Csatlakozzon hozzánk, hogy önmagáért és ügyfeleinkért is eredményeket érjen el.
Karrier
a fejlesztési területen
Mérnökeink szenvedélyesen dolgoznak az autóiparban valódi újdonságok kifejlesztésén, hogy világszínvonalú innovációkat hozzanak piacra. Csatlakozzon csapatunkhoz, és Ön is részt vehet a következő generációs, újszerű megoldásaink fejlesztésében. Akár a mechatronika, az elektronika vagy a szoftverek területén rendelkezik szakértelemmel, lehetőséget kínálunk Önnek a tanulásra és a fejlődésre.
Karrier
a gyártásban
Tehetséges vagy és szenvedélyesen foglalkozol a legjobb termékek gyártásával. Csatlakozz csapatunkhoz, és gyárts kiváló minőségű vonóhorogokat. Számos lehetőség áll rendelkezésedre, hogy bővítsd tudásodat és továbbfejlesszed magad.
![]() | ACPS Automotive Services B.V. |
![]() | Oris Automotive Systems (Shanghai) Ltd. |
![]() | Automotive Carrier and Protection Systems Mexico SA de CV |
![]() | ACPS Automotive Inc. |
![]() | ACPS Automotive Services Ltd. |
![]() | ACPS Automotive Kft. |
![]() | ACPS Automotive Iberica S.L |
![]() | ACPS Automotive GmbH |
![]() | ACPS Automotive Services GmbH |
![]() | ACPS Automotive GmbH |
Személyzeti fejlesztés
egyénileg összehangolva
Globális üzleti tevékenységünknek köszönhetően számos kihívást jelentő feladat és karrierlehetőség kínálkozik nemzeti és nemzetközi telephelyeinken. Annak érdekében, hogy munkatársaink a jövőbeli kihívásoknak is megfeleljenek, egyéni fejlesztési programokat, továbbképzéseket és továbbtanulási lehetőségeket kínálunk. Az új munkatársak számára bevezető programot dolgoztunk ki, hogy a kezdetektől fogva sikeresen tudjanak együttműködni.
Támogatjuk munkatársainkat abban is, hogy szakmai pályafutásuk során folyamatosan fejlődjenek és szerezzenek új képesítéseket. Az egyéni továbbképzési programot a vezetőjével egyeztetve, az éves munkavállalói értékelő beszélgetés során határozzák meg.
Előnyök
munkatársaink számára
Büszkék vagyunk arra, hogy a jó munkakörnyezet mellett a helyi adottságok keretein belül további előnyöket tudunk biztosítani munkatársainknak, például a következőket:
- Rugalmas és mobil munkavégzés
- Ebéd a kantinban
- Ingyenes víz és meleg italok
- Friss gyümölcs többször hetente
- (E)-kerékpár bérlés
- Ingyenes parkolás a cég parkolójában
- Heti edzésprogram a hát egészségéért és céges futócsoport
- Céges rendezvények a munkatársak számára
VÁLLALATUNK DNS-E AZ INNOVÁCIÓ
ÚJRA GONDOLKODUNK A CSATOLÓESZKÖZÖKRŐL
Az ACPS Automotive kiemelkedő innovációs kultúrája több mint 140 szabadalomban tükröződik. Ezen fejlesztések közül sok a munkatársaink ötleteiből született. Vállalati javaslattételi rendszerünk mind a nagy, mind a kis ötleteket jutalmazza, elősegítve ezzel innovációs képességünk folyamatos fejlesztését.
Az ACPS Automotive olyan üzleti modellt fejlesztett ki, amelynek keretében pótkocsikötő szerelvényeit nem csak utólagos felszerelésként kínálja, hanem közvetlenül az autógyártók gyártósoraira szállítja. Ugyanakkor termékeinkkel évtizedek óta jelentősen befolyásoljuk a pótkocsikötő szerelvények piacát.
Mi vezettük be az első levehető, automatikusan reteszelődő vonóhorogot. A forgatható modellek – a kézi, félig elektromos és teljesen elektromos modellek – feltalálása is nekünk köszönhető. Mi voltunk az elsők, akik egy konnektort integráltak a gömbcsuklóba, ezzel új dimenziót teremtve a kényelem terén. Ezenkívül mi találtuk fel a FIX4BIKE® rendszert, amely forradalmasította a kerékpárszállítást.
Pionír szellemünk és okos fejünk 1955 óta tette azzá, amik ma vagyunk: a vonóhorog-rendszerek technológiai vezetőjévé.
Az Ön belépése
az ACPS Automotive-hoz
Állásajánlatok
Különösen egy dinamikus környezetben, piacvezetőként a kompetens és motivált munkatársak jelentik sikerünk alapját. Izgalmas szakmai kihívásokat és a legjobb feltételeket kínáljuk Önnek személyes és szakmai fejlődéséhez. Tegye meg következő karrierlépését az ACPS Automotive-nál.




