Musterbaumechaniker mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen und konzipieren Hilfsvorrichtungen für das Schweißen auf der Basis von Bauteil-Zeichnungen.
• Sie wenden Schweißverfahren sowie Umform- und Montagetechniken an, die zur Erstellung von Produkten aber auch dazu benötigen Hilfswerkzeugen und -vorrichtungen notwendig sind.
• Sie erstellen nach Zeichnung, Skizze oder Angaben entwicklungsbegleitend über das gesamte Teilespektrum Prototypen und Kleinserien für System- und Adaptionsentwicklung.
• Sie nutzen dazu alle manuellen und maschinellen spanabhebenden Verfahren samt dazugehörigem konventionellem Maschinenpark sowie Umform- und Montagetechniken, die zur Erstellung von Produkten aber auch dazu benötigen Hilfswerkzeugen und – vorrichtungen notwendig sind.
• Sie veranlassen und überwachen die Disposition und verfolgen notwendige interne und externe Zukaufteile.
• Sie bauen Prüfstände auf.
• Sie steigern die Qualität des Musterbaues durch Umsetzung und aktiver Unterstützung von 5S im gesamten Musterbau.
• Sie halten die geltenden Sicherheits- und Schutzvorschriften (z.B. Lärmbereich, Tragepflicht Sicherheitsschuhe, Schweißen, Gefahrstoffe) zur Vermeidung von Personen- und Sachschäden ein.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Werkzeug- oder Industriemechaniker, Schlosser oder Konstruktionsmechaniker.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung aus der manuellen/ maschinellen Muster-/Einzelteilfertigung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den spanabhebenden, konventionellen Verfahren (drehen, fräsen, bohren).
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Metallberuf bzw. im MIG oder MAG-Schweißen.
• Sie sind nach ISO9606-1 (Schweißschein) qualifiziert (mit Nachweis der Gültigkeit).
• Sie verfügen über hohes technisches Verständnis.
• Sie sind vertraut im Umgang mit Computersoftware (MS-Office, SAP …) und Product-Lifecycle-Systems (PLM) bezgl. Projektdokumentation.
• Sie besitzen gute Kenntnisse der relevanten Fertigungs- und Sicherheitsvorgaben (Gefahrstoffe, Lärmbereich, usw.).
• Sie arbeiten selbstständig, organisiert, sind flexibel und zeigen Eigeninitiative
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Idealerweise besitzen Sie eine arbeitspädagogische Eignung (Ausbildereignung).

Was wir Ihnen bieten können

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.
• Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.
• Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.
• Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.
• Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.
• Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.