
Entwicklungsingenieur im Projekthaus (m/w/d)
In Vollzeit
Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.
Ihre Aufgaben
- Projektarbeit: Für die entwicklungsseitigen Umfänge haben Sie die technische Projektleitung. Sie koordinieren selbstständig die entsprechenden Prozesse. Dazu gehört auch die Koordination der internen und externen CAD Ressourcen. Sie arbeiten aktiv in den Projektteams unter Leitung des Projektmanagements mit, stimmen sich mit Projektmanagement, Musterbau, Versuch, Lieferanten/Einkauf, Werk und Kunden ab und wirken bei FMEAs und Herstellbarkeitsbewertungen mit. Weiterhin arbeiten Sie aktiv bei Planung und Dokumentation von Simulationen und Versuchen mit.
- Funktionsverantwortung: Sie sind für die Einhaltung der Lastenheftvorgaben, (qualitäts-) relevanter Prozesse und Vorgaben sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen verantwortlich. Zudem sind Sie verantwortlich für die Herstellbarkeit der Produkte. Zusammen mit dem Projektmanagement sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Entwicklungskosten und Termine/Meilensteine.
- Konzeptfindung: Sie sind der/die ideengebende Ingenieur/in im Rahmen der technischen, zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
- Konzeptbewertung/-ausarbeitung: Sie arbeiten dazu verschiedene Konzepte (auch konstruktiv) aus, bewerten diese und führen eine Risikobetrachtung durch. Zudem bauen, prüfen und dokumentieren Sie Teil- und Gesamtfunktionen sowie Prototypen in enger Zusammenarbeit mit Versuch und Musterbau.
- Dokumentation: Sie pflegen und dokumentieren Ihre technischen Kundenkontakte selbstständig.
- Konzeption AHV-Trägerstrukturen: Zusammen mit den ‚Spezialisten BIW-Structures‘ arbeiten Sie an den folgenden Themen und entwickeln innovative Ansätze hierzu:
- Leichtbaustrukturen
- Crash Performance Verbesserung der AHV Strukturen
- Kostenverbesserung der Cross Beam Structures
- DFM der Crash Beam Structures
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben Ihr Bachelorstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Ingenieur/in mit CAD im Automotive-Bereich, bevorzugt Entwicklungsingenieur/in oder Vorentwicklung, mit erster Erfahrung als Projektleiter/in (Entwicklung); ggf. CAD-Konstrukteur/in mit erster Erfahrung als Entwicklungsingenieur/in/Projektleiter/in.
- Sie haben Erfahrung mit Bauraumuntersuchungen und in der Konzepterstellung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse eingesetzter Werkstoffe (Stahl, Aluminium, Kunststoff) und Fertigungsverfahren (Schmieden, Schweißen, Umformen, Beschichten, Montage etc.).
- Sie haben gute Kenntnisse in Toleranzberechnung und Festigkeitslehre.
- Sie verfügen über gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt CATIA V5 / Siemens NX.
- Sie konnten bereits Erfahrung im technischen Projektmanagement und mit den Automotive-Anforderungen aus VDA, ISO-TS 16949, TS 14001 sammeln.
- Sie besitzen Kenntnisse zu PLM Systemen und deren Nutzung für Entwicklungsaktivitäten.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Programmen, insbesondere Excel und Grafik-Tools.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Problemlösungsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbständig, ergebnisorientiert und zeigen Eigeninitiative.
- Sie besitzen gute Koordinationskompetenz, wie Konsequenz, Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute Kommunikations- und Sozialkompetenz im Innen- und Außenverhältnis (Kunden, Lieferanten), Motivations- und Kontaktfähigkeit oder Gesprächsführung.
- Sie besitzen die Fähigkeit, auf geänderte Anforderungen zu reagieren und die Arbeit darauf anzupassen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten können
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.
- Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.
- Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.
- Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.
- Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.
- Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.
Starten Sie jetzt bei ACPS Automotive und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner
Timo Wölper
Telefon: +49 (0) 7142 9930-198
karriere@acps-automotive.com
Bewerbungsadresse
ACPS Automotive GmbH
Personalabteilung
Bertha-Benz-Str. 2
74379 Ingersheim
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