Manager Werkscontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Controlling- und Finanzbereich an unserem Standort.
• Sie sind zuständig für die Koordination des jährlichen Budgetprozesses sowie der unterjährigen Vorschaurechnungen innerhalb des Geschäftsfeldes.
• Die termingerechte Erstellung von Wochen-, Monats-, Quartalsreports inklusive der Analyse von Planabweichungen und deren Interpretation sowie die Liquiditätsplanung fallen in Ihren Verantwortungs- bzw. Tätigkeitsbereich.
• Sie führen die Investitionsplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, erstellen Investanträge und führen Soll-Ist Abgleiche durch.
• Sie sind Sparringspartner (m/w/d) in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und Lösungsansätze.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen hat für Sie ebenso hohe Priorität.
• Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und souveränes Auftreten.

Was Sie mitbringen sollten

• Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Finanzbuchhaltung / Controlling - mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Umfeld.
• Zu Ihren Stärken zählen Detailtreue, Analysekompetenz und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Sie bringen Expertenkenntnisse in Excel mit und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
• Eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit, sowie ein werteorientierter Führungsstil runden Ihr Profil ab. 

Was wir Ihnen bieten können

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger, hochinteressanter Perspektive, inklusive einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive Dienstwagen.
• Offene Kommunikationskultur, enger, persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Wege.
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung basiert.
• Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.
• Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Grippeschutzimpfung, Teilnahme an Sportveranstaltungen).
• Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.