Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für Administration und Customizing des SAP S4/HANA ERP Systems.
- Sie unterstützen bei der gruppenweiten Einführung von SAP.
- Sie organisieren und unterstützen bei ERP Software Updates.
- Sie überwachen die Stammdaten im SAP-System.
- Sie verantworten die Einleitung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Standorten.
- Sie gestalten und überarbeiten Geschäftsprozesse mit den Business-Ownern (Vertrieb, Finanzen, Supply-Chain) sowie deren Integration in ERP und andere Software.
- Sie sind zuständig für die Umsetzung einer E-Commerce Lösung für verschiedene Regionen und Zielgruppen, funktionale Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Prozesse.
- Sie steuern die Integration neuer Funktionen in das System, um die Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen.
- Sie verantworten die Überwachung operativer Prozesse; falls nötig starten Sie Korrekturen und Optimierungsmaßnahmen.
- Sie beschreiben bestehende, neue und geänderte Prozesse und erarbeiten Anwenderdokumentationen.
- Sie unterstützen und schulen die Anwender des Systems bei Fragen (First-Level-Support).
- Sie begleiten systemseitig die laufende und jährliche Inventur.
- Sie generieren Berichte für die Anwender aus dem System für die verschiedenen Business-Owner (Vertrieb, Finanzen, Supply Chain).
Was Sie mitbringen sollten
- Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung in Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige SAP-Erfahrung
- Kenntnisse über Logistiksteuerungskonzepte und -systeme sowie Erfahrung in der Administration und Customizing von SAP-Systemen
- Gute SQL- und Excel-Kenntnisse
- Eine hohe Affinität zu IT-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Starke operative Management-Fähigkeiten und ausgezeichnete Analysefähigkeiten sowie eine sehr genaue und akkurate Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit Personen verschiedener Hierarchiestufen und unterschiedlicher kultureller Herkunft / Sprachen
- Erfahrung im operativen Change-Management
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten können
Wir sind stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch andere Vorteile bieten können - wie zum Beispiel die folgenden:
- Freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und vielseitigen Team und einem stark expandierenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Urlaub- und Weihnachtsgeldzahlung (Tarifangestellte)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Mineralwasser und Heißgetränke
- Mehrmals pro Woche frisches Obst
- Kostenloses Parken auf dem Firmenparkplatz
- Firmenevents für Mitarbeiter
- Home -Office nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten
- Zuschuss zum Fitness-Studio
- E-Bike Leasing
- Essenzuschuss für Mittagessen (Kantine vor Ort)
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Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Imig
Personal-Abteilung
Telefon: +49 (0) 2166 943 980-201
Fax: +49 (0) 2166 943 980-100
E-Mail: bettina.imig@acps-automotive.com
Bewerbungsadresse
ACPS Automotive Services GMBH
Advanced Carrier and Protection Systems
Regioparkring 1
41199 Mönchengladbach
Germany
