Adresse Ingersheim

Specialist HR IT Systems (m/w/d)

In Vollzeit

Sie lieben Autos? Dann kommen Sie zu ACPS Automotive und gestalten mit Ihren Ideen Zukunft bei uns. Wir sind Marktführer in unserem Kerngeschäft: den Anhängevorrichtungen für PKWs, SUVs und Kleintransporter. Dabei stehen wir für Technologieführerschaft und haben den Anspruch, mit unseren Neuheiten Märkte zu gestalten. Über 140 Patente dokumentieren die ausgeprägte Innovationskultur. Seine innovativen und sicheren Anhänge- und Trägersysteme entwickelt, fertigt und vertreibt ACPS Automotive an zehn Standorten in Europa, den USA und Mexiko unter der Marke ORIS.

Ihre Aufgaben

Digitalisierung der HR-Prozesse weltweit:

  • Schnittstelle zwischen den Personalverantwortlichen der jeweiligen Werke und den SAP-Consultants bzw. der IT-Abteilung
  • Funktion als SAP-HR Key User
  • Projektleitung einschließlich fachlicher Führung bei der Einführung weiterer SAP HR-Module (u.a. Performance & Goals, Compensation & Benefits, Onboarding etc.)
  • Umsetzung/Einführung weiterer Digitalisierungsprojekte in HR weltweit
  • Customizing von Anwendungen in den HR-Systemen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen und zukünftigen HR-Systeme
  • Durchführung von gruppenweiten Schulungen/Workshops für die Fachbereiche zur Einführung neuer Tools bzw. Module

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eines Studiums der Wirtschaftsinformatik bzw. über eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie ein-schlägige Berufserfahrung und fundiertes HR-Know-how.
  • Des Weiteren bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, um mit den nationalen und internationalen Teams sicher zu kommunizieren.
  • Es macht Ihnen Spaß, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie im Rahmen verschiedener HR-Projekte die Projektsteuerung sowie die fachliche Führung der Projektmitglieder auf nationaler und internationaler Ebene zu übernehmen.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Anwendung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Methoden und haben eine hohe Affinität in Bezug auf IT-Prozesse im allgemeinen und ggü. Personalwirtschaftssystemen, wie z.B. SAP HCM/ Success Factors im speziellen.
  • Zudem verfügen Sie über nachgewiesene MS-Office Kenntnisse und personalwirtschaftliche Fragestellungen begeistern Sie.
  • Sie zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, interkultureller Kompetenz und Eigeninitiative aus.
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine systemati-sche Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten können

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, zudem bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und spannende Projekte an, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung verantwortungsvoll einbringen können
  • Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung sowie die individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Rückenkurs, Gesundheitstage und Seminare zum Thema Gesundheit
  • Kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender und Obst

Starten Sie jetzt bei ACPS Automotive und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Icon Telefon

Ihre Ansprechpartnerin
Anke Harris
Telefon: +49 (0) 7142 9930-141
karriere@acps-automotive.com

Pin klein

Bewerbungsadresse
ACPS Automotive GmbH
Personalabteilung
Bertha-Benz-Str. 2
74379 Ingersheim
Deutschland