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Projektmanager (m/w/d)

in Vollzeit

Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben Ihre Projekte auf Basis des jeweiligen Projektauftrags aktiv voran, und stimmen sich mit allen am Projekt Beteiligten Fachabteilungen wie Entwicklung, Musterbau, Versuch, den für die techn. Entwicklung Zuständigen, Qualitätsplanung und –sicherung, Produktionswerk, Lieferanten und mit Kunden (Fahrzeughersteller) ab.
  • Sie arbeiten absolut selbständig und eigeninitiativ als Projektleitung (operative Planung, Steuerung und Abarbeitung der vorgenannten Aufgaben einschl. Sicherstellung, dass Limits hinsichtl. Lastenheft, Zeit, Kosten, aber auch gesetzliche Rahmenbedingungen und
    (qualitäts-) relevante Prozesse bei allen Prozessbeteiligten eingehalten werden).
  • Sie wirken bei FMEAs und Herstellbarkeitsbewertungen mit.
  • Fachliche Teamleitung des Projektteams bezogen auf das Projekt.
  • Sie beweisen in hohem Maße Kreativität bei den Problemlösungen im Projekt. Diese basieren auf Ihrem breiten und fundierten technischen Wissen. Sie wahren dabei die stets geforderte Wirtschaftlichkeit.
  • Sie überwachen den Fortschritt Ihrer Projekte, in dem Sie die zu erreichenden Meilensteine mit den vereinbarten Plänen abgleichen. Im Falle einer Abweichung leiten Sie zeitnah passende Gegenmaßnahmen ein. Dazu gewährleisten Sie die kontinuierliche Abstimmung zwischen den verschiedenen Interessengruppen (auch innerhalb des Teams) und schalten bei Bedarf den Projekt Steuerkreis mit ein.
  • Sie passen die Projektziele an geänderte Kundenanforderungen an und bewerten die Auswirkungen dieser Änderungen im Hinblick auf Ziele, Planung und Budget. Sie kommunizieren die Auswirkungen an alle Beteiligten, um den daraus resultierenden Entscheidungsprozess zu unterstützen, und machen aktiv Vorschläge zur Problemlösung.
  • Sie gehen proaktiv aufkommende Prioritätenkonflikte an und stellen geeignete Gegenmaßnahmen sicher.
  • Sie präsentieren den jeweiligen Projektstatus im Projekt Steuerkreis und holen sich die dort die notwendigen Freigaben ein.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen oder kaufmännisch-technischen Studium.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager/in, Vertriebsingenieur/in oder Produktentwickler/in im Automobilumfeld vorzugsweise als TIER 1 Lieferant in einer internationalen Matrixorganisation mit.
  • Deutsch und Englisch: fließend; gerne weitere Fremdsprachen.
  • Sehr gute Kenntnisse eingesetzter Projektmanagement-Methoden.
  • Gute Koordinationskompetenz, wie Organisations- und Durchsetzungsvermögen (effiziente und effektive Organisation eingesetzter Ressourcen).
  • Gute Kommunikationskompetenz (effiziente und zeitnahe Information aller Beteiligten) und Sozialkompetenz (Motivationsfähigkeit, Gesprächsführung).
  • Ausgeprägte Zielorientierung und Eigeninitiative.
  • Absolut selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie können mit „Unerwartetem“ und einer sich ständig ändernden Situation umgehen und zeigen die dafür notwendige Gelassenheit/Belastbarkeit.
  • Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (z.B. MS Office incl. Power Point, MS-Project, PLM, SAP).

Was wir Ihnen bieten können

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.
  • Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.
  • Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.
  • Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.
  • Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.
  • Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.

Starten Sie jetzt bei ACPS Automotive und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre Ansprechpartnerin
Anke Harris
Telefon: +49 (0) 7142 9930-141
karriere@acps-automotive.com

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Bewerbungsadresse
ACPS Automotive GmbH
Personalabteilung
Bertha-Benz-Str. 2
74379 Ingersheim
Deutschland